東洋紡株式会社の障害者雇用の口コミと評判

東洋紡株式会社では、すべての従業員がそれぞれの能力と適性を活かし、安心してやりがいを持って長く働き続けることができるインクルーシブな環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要課題に掲げています。同社は高機能フィルム、ライフサイエンス、環境・機能材、繊維等の製品を取り扱う大手素材メーカーであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に向けて、2017年に特例子会社「東洋紡ユニサポート株式会社」を設立しました。同子会社では、グループ内でのペーパーレス化に対応した書類のスキャニング、社内印刷、郵便物処理、発送代行などの一般事務サポートから、本社や工場におけるオフィスビル清掃、共用部の環境美化作業まで多岐にわたる職務を展開しています。合理的配慮として、ジョブコーチによる個別フォロー、個人の障害特性に合わせた指示書の作成、通院スケジュールに応じた柔軟な勤務調整が提供されています。最新情報は公式サステナビリティサイト（https://www.toyobo.co.jp/）をご確認ください。