マクニカホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

マクニカホールディングス株式会社（株式会社マクニカ）では、多様な人材がそれぞれの個性と適性を尊重され、能力を最大限に発揮して長く活躍できる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な柱と位置づけています。同社は半導体・電子部品、サイバーセキュリティの技術商社であり、持続可能な開発目標（SDGs）の推進やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に向けて、2015年に特例子会社である「株式会社マクニカ・ウエルネス」を設立しました。同子会社では、グループ各社の本社等において、PCを用いたデータ入力、スキャニング、書類ファイリング、社内郵便物の仕分けなどの一般事務BPOサービスのほか、オフィスや共用部の環境美化（クリーン）、およびヘルスキーパー（視覚障害のあるマッサージ師）による社員向けヘルスケア業務を提供しています。合理的配慮として、専任のジョブコーチの配置、作業工程の視覚化、定期フォロー面談が提供されています。最新情報は公式ホームページ（https://www.macnica.co.jp/）をご確認ください。