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企業情報
Hamee株式会社の障害者雇用について
Hamee株式会社では、多様なバックグラウンドを持つ人財がそれぞれの適性と強みを活かし、主体的に活躍できるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社はスマートフォンアクセサリーの企画・販売やEC自動化プラットフォーム「ネクストエンジン」の運営を手掛ける企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)課題の解決、多様性を尊重するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の推進に取り組んでいます。障害者雇用の実績として、小田原本社オフィスでの一般事務や、自社物流拠点における製品(スマホケース等)の検品、バーコードスキャン、仕分け、梱包といった軽作業で直接雇用を行っています。合理的配慮として、個人の状況に応じた作業手順の調整や、定期的なフォロー面談、健康状態や通院を考慮した柔軟な時短勤務の相談が提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ(https://hamee.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-19
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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