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企業情報
株式会社グリムスの障害者雇用について
株式会社グリムスでは、多様な人材がそれぞれの個性と強みを活かして安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重点方針としています。同社は電力小売や再生可能エネルギー、省エネコンサルティングを展開するIT・エネルギー関連企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)課題の解決、および多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の風土醸成に向けて取り組んでいます。障害のある方の直接雇用として、本社や事業所等においてデータ入力、書類ファイリング、各種請求書のスキャニング・チェック、郵便物処理などの一般事務サポートを中心に雇用を推進しています。合理的配慮として、通院や体調に配慮した柔軟な時短勤務やシフト設定、段階的な実務レクチャー、定期フォローが提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ(https://www.gremz.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-19
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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