株式会社大光の障害者雇用の口コミと評判

株式会社大光では、多様な人財がそれぞれの個性と強みを活かして安心して働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重点方針としています。同社は外食店やホテル、給食事業者向けに業務用食品の卸売を行うほか、業務用食品の一般小売店「アミカ」を店舗運営する食品卸売企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）課題の解決、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害のある方の直接雇用として、業務用スーパー「アミカ」各店舗における商品の品出し、陳列、値札整理、店舗内簡易清掃などの店舗サポート業務や、物流センター・本社での食品梱包、仕分け、伝票整理などの事務・物流軽作業を推進しています。合理的配慮として、店長や周囲スタッフによる丁寧な実務OJTフォローや、通院スケジュールに応じた柔軟なシフト調整が提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式企業サイト（https://www.es-taiko.co.jp/）をご確認ください。