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企業情報
アゼアス株式会社の障害者雇用について
アゼアス株式会社では、すべての従業員がそれぞれの個性と適性を発揮し、やりがいを持って長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社はデュポン社製防護服の輸入・加工販売やアパレル向け繊維資材等の卸売りを行う専門商社であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応、多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の推進に向けて、障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。具体的な実務としては、自社倉庫や物流拠点における防護服や資材の検品、パッケージ梱包、仕分け、ラベル貼りといった軽作業から、本社におけるPCを用いたデータ入力、書類整理等の一般事務サポートまで直接雇用を推進しています。合理的配慮として、通院や体調を考慮した柔軟な時短勤務の相談や、丁寧な実務OJTフォローが提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は、公式ホームページ(https://www.azearth.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-19
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