株式会社ミサワの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ミサワでは、多様なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの強みを活かし、主体的に活躍できるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社は家具・インテリア雑貨の企画・輸入・販売およびライフスタイルショップ「unico」を展開する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の目標達成、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害のある方の直接雇用実績として、物流倉庫やバックヤードにおける商品の検品、仕分け、梱包、ラベル貼りといった軽作業から、本社におけるPCを用いたデータ入力や書類整理などの一般事務サポート、店舗運営の補助業務まで幅広く推進しています。合理的配慮として、個人の状況に応じた柔軟な勤務調整や、定期的なフォロー面談、作業手順の丁寧なレクチャーが提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.unico-fan.co.jp/）をご確認ください。