株式会社ダイドーリミテッドの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ダイドーリミテッドでは、多様な人財がそれぞれの適性と強みを活かし、安心してやりがいを持って活躍できる職場環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社はアパレルブランド「ニューヨーカー」等の企画・販売および不動産事業を展開する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）課題の解決、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害者雇用の実績として、障害のある方が自立した生活を送るための就労機会の提供をサステナビリティ方針に掲げており、本社オフィス等でのPCを用いたデータ入力、請求書整理、郵便物の集配処理などの一般事務アシスタントや、アパレル倉庫での製品タグ貼り、仕分けなどの軽作業で直接雇用を行っています。合理的配慮として、個人の健康状態に応じた柔軟な時短勤務やシフト調整、定期フォローが提供され定着支援に努めています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.daidoh-limited.com/）をご確認ください。