株式会社フージャースホールディングスの障害者雇用の口コミと評判

株式会社フージャースホールディングスでは、多様な人材が個々の能力を十分に発揮し、やりがいを持って長期就業できる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要テーマと位置づけています。同社は分譲マンションや戸建住宅の開発、地方再開発、高齢者向け住宅運営等を展開する不動産グループであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）課題の解決、多様性を包括するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害のある方の直接雇用実績として、グループ各社にて一般事務、営業事務、経理アシスタント、プロパティマネジメント事務などのデスクワーク系オープンポジションにおいて、契約社員や嘱託社員としての採用を積極的に推進しています。本人の障害特性に応じた合理的な配慮として、時短勤務や一部在宅勤務（テレワーク）の適用、残業のない就業体系、正社員登用制度などのステップアップ機会が整備されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.hoosiers.co.jp/）をご確認ください。