トラストホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

トラストホールディングス株式会社では、多様な人材が個々の個性と適性を活かし、安心してやりがいを持って長期就業できる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要課題に掲げています。同社は福岡県を中心に駐車場事業やキャンピングカー事業等を展開する不動産グループであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害者雇用に関しては、現在公表されている専用の採用枠や具体的な実績は確認されていませんが、行動規範において障害の有無による差別の禁止を明記し、本社における一般事務サポート職での直接雇用を想定した職場環境の整備を進めています。合理的な配慮として、個人の状況に応じた柔軟な相談に対応しています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.trust-hd.co.jp/）をご確認ください。