クロスプラス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

クロスプラス株式会社では、多様な人材がそれぞれの個性と能力を活かして安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要な方針に掲げています。同社は婦人服をはじめとするアパレル製品の企画・製造・販売を展開する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包括するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に取り組んでいます。障害者雇用に関する実績として、本社や事業所におけるPCを用いたデータ入力、請求書類の整理といった事務アシスタントや、物流倉庫での製品タグ貼り、仕分け軽作業などにおける直接雇用を推進しており、ハローワーク等が主催する障害者就職面接会へも定期的に参加しています。合理的な配慮として、健康状態に応じた柔軟な勤務スケジュールや個別の就労サポートが提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.crossplus.co.jp/）をご確認ください。