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企業情報
レカム株式会社の障害者雇用について
レカム株式会社では、多様な人材がそれぞれの個性と能力を活かして安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は中小企業向けにビジネスフォンや情報セキュリティ機器、ITソリューションを提供する企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応、多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の風土醸成に取り組んでいます。障害者雇用に関する実績として、人的資本経営方針のもとで障害者手帳を持つスタッフの直接雇用を推進しています。また、グループ会社等においてデータ入力や事務アシスタント業務などの雇用枠を設けているほか、他社の障害者雇用推進を支援する採用サポート業務も実施しています。就業にあたっては、障害特性に応じた合理的な配慮や就労相談が整備されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ(https://www.recomm.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-19
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