株式会社トーエルの障害者雇用の口コミと評判

株式会社トーエルでは、多様な人材が個々の能力を発揮し、安心して長期就業できる環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要課題に掲げています。同社はLPガスの供給やハワイアンウォーター等の飲料水宅配を展開するライフライン企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を包括するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害者雇用に関しては、現在公表されている専用の採用枠や具体的な実績は確認されていませんが、本社等の一般事務職や物流倉庫における軽作業・保守サポート職等での直接雇用を想定した職場環境の整備を進めています。就業にあたっては、健康状態や通院等の障害特性に応じた合理的な配慮や個別相談への対応に努めています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.toell.co.jp/）をご確認ください。