株式会社フジタコーポレーションの障害者雇用の口コミと評判

株式会社フジタコーポレーションでは、多様な人財がそれぞれの適性と強みを活かし、主体的に活躍できる環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社は北海道を中心に「ミスタードーナツ」や「モスバーガー」、「オートバックス」などのフランチャイズ店舗を展開するフード・小売企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害者雇用に関しては、現在公表されている専用の採用枠や具体的な実績は確認されていませんが、各店舗における清掃やキッチン補助等のバックヤード業務において直接雇用を想定した就業体制の構築を進めており、個々の特性に応じた作業手順の調整などの合理的な配慮に努めています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.fujitacorp.co.jp/）をご確認ください。