川田テクノロジーズ株式会社の障害者雇用の口コミと評判

川田テクノロジーズ株式会社では、障害の有無に関わらず、すべての従業員がそれぞれの個性と適性を十分に発揮し、安心して長期的に活躍できる職場環境の構築を進めています。同社は橋梁や高層ビルの鉄骨建設を主力とする総合エンジニアリンググループの持株会社であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、および人的資本経営の推進から、ダイバーシティ推進体制の整備に努めています。直接雇用による積極的な雇用活動を行っており、グループの中核である川田工業を中心に、障害者雇用支援サービスを活用した「農園型雇用」を導入しています。千葉県などの専用農園において、知的障害や精神障害のある方が指導員のサポートを受けながら、安全かつ安定した環境で無理のないペースで就労できる仕組みを構築しています。また、同社グループの強みであるロボティクス技術を活かした遠隔操作ロボット（OriHimeなど）の導入による障害者の新たな就労機会の創出や、障害者就労支援イベントへの協賛など、先進的な取り組みも展開しています。一般事務や製造補助などの職種においても本人の適性に応じた合理的配慮が提供され、職場定着に向けた定期面談やフォロー体制が整えられています。最新の募集状況や合理的配慮の詳細は、公式採用・サステナビリティサイトをご確認ください。