株式会社熊谷組の障害者雇用の口コミと評判

株式会社熊谷組では、公式サイトに「障がい者採用情報」の専用ページを設置し、社長を委員長とする「ダイバーシティ推進委員会」を中心として障害者雇用に積極的に取り組んでいます。毎年12月を「熊谷組障がい者月間」と制定して全社向けの理解促進eラーニングを実施しているほか、本社オフィスへのバリアフリートイレの整備など、車椅子利用者や多様な障害のある社員が安心して働ける環境づくりが進められています。主な募集職種は一般事務であり、ハローワーク等の公的機関や専門就職メディアなどを通じて求人が行われています。個々の状況に合わせた業務内容や合理的配慮についての調整も行われていますので、最新の募集要項や詳細な就業条件については、直接公式サイトからお問い合わせの上ご確認ください。