昭和産業株式会社の障害者雇用の口コミと評判

昭和産業株式会社では、多様な人財が長く活躍できる環境づくりに向けて「ダイバーシティ経営宣言」を掲げ、2023年3月末時点で31名の障害のある従業員が活躍しています。具体的な体制として、人事部内に「D&I推進室」を設置し、個々の適性に合わせた配属や職域開発を行っているほか、食品飲料業界の他社が連携して障害のある従業員の交流を図る「エッキョウサミット」に参加し、課題解決や職場改善に取り組んでいるのが特徴です。最新の採用状況は直接公式サイトからご確認ください。同社では多様な人材がそれぞれの強みを活かして長期的に活躍できる職場環境の整備に努めており、入社時の合理的配慮や業務サポートに関する個別相談を受け付けています。