山崎製パン株式会社の障害者雇用の口コミと評判

山崎製パン株式会社では、特定の部署に障害のある従業員を集めるのではなく、全国各地の各事業所において、本人の適性や障害特性に応じた部署で活躍する方針をとっており、特例子会社は保有していません。選考時に合理的配慮や業務内容を個別に細かく相談・調整することが可能で、生産職（製造工程）、製品管理職（仕分け作業）、資材職（原材料管理）、総務職（社内環境整備）、デイリーヤマザキ等の店舗スタッフなど、多岐にわたる幅広い職域で直接雇用の採用実績があります。現在募集中の工場や詳しい就業条件、合理的配慮への取り組みについては、公式の障がい者採用サイトをご確認ください。