株式会社フルッタフルッタの障害者雇用の口コミと評判

株式会社フルッタフルッタでは、アサイーをはじめとするアマゾンフルーツの輸入・加工・販売を通じて「自然と共に生きる」を企業理念に掲げており、荒廃地の森を再生する農業「アグロフォレストリー」の支援やCO2削減効果の見える化など、地球環境と共生する独自のサステナビリティ経営を強力に推進しています。同社は、持続可能な開発目標（SDGs）や人的資本経営、ESG（環境・社会・ガバナンス）の視点を取り入れた組織づくりを行っており、人権方針に基づいて多様な価値観や個性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土作りに取り組んでいます。同社の公式ウェブサイトや有価証券報告書等の開示資料においては、障害者雇用に特化した専用の特設ページや個別の募集要項は公開されておらず、詳細な障害者雇用率等の数値データは開示されていませんが、人財の多様性を受け入れる姿勢のもとで採用活動を行っています。一般的な採用枠である新卒・中途採用（商品企画、マーケティング、営業、管理部門等）を中心に展開されており、本人の能力や実務適性に応じた合理的配慮や、就労時の業務調整に関する個別相談が可能です。同社での就労や合理的配慮についての相談を希望される場合は、公式コーポレートサイトの採用情報または問い合わせ窓口（https://www.frutafruta.com/）から直接ご確認ください。また、ハローワーク等での求人票の有無も併せてご確認されることをお勧めします。