株式会社ゲオホールディングスの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ゲオホールディングスでは、多様な価値観や個性を持つ人財がその強みを最大限に発揮して長く活躍できる組織づくりを人的資本経営の重要課題に位置づけています。同社は、持続可能な開発目標（SDGs）の推進やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点から、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）体制の構築に取り組んでいます。グループ全体の障害者雇用の推進と定着支援を専門的に担う傘下組織として、特例子会社である「株式会社ゲオビジネスサポート（GBS）」を設立・運営しており、グループ全体の障害者雇用率は2.87％（2025年3月末時点）と法定雇用率を安定的にクリアしています。具体的な業務内容としては、ゲオグループ各店舗での商品の陳列、整理、検品、値札貼り、店舗内外の清掃などの店舗サポート業務から、物流センターでの梱包・仕分け軽作業、本社オフィスでのデータ入力や書類整理などの事務アシスタントまで、多岐にわたる職域が用意されています。特別支援学校や就労移行支援機関と緊密に連携した実習制度が確立されており、入社後も専任のジョブコーチが定期的に店舗を巡回し面談等を実施するなど、合理的配慮に基づいた手厚い定着支援が提供されています。最新の求人状況は、株式会社ゲオビジネスサポートの公式サイト（https://www.geo-bs.co.jp/）よりご確認ください。