株式会社ウェルディッシュの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ウェルディッシュでは、すべての従業員が個性と適性を十分に発揮し、安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な方針と位置づけています。同社はインスタント茶や各種健康飲料、健康食品等の製造・販売（旧社名：石垣食品株式会社）を手掛ける企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて、障害のある方の雇用促進に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社オフィスや製造拠点における直接雇用を推進しています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力、各種書類の作成・ファイリング、郵便物や伝票の仕分け・整理などの一般事務・バックオフィス業務から、製造や発送における軽作業まで、個人の適性に応じた職務が用意されています。働く上での合理的配慮として、個々の障害特性に配慮した丁寧な作業指導や、健康状態・通院スケジュールを考慮した柔軟な勤務シフトの個別調整が実施されています。最新の採用情報や合理的配慮の詳細は、公式ホームページ（https://www.wel-dish.co.jp/）よりご確認ください。