仙波糖化工業株式会社の障害者雇用の口コミと評判

仙波糖化工業株式会社では、多様な人財がそれぞれの適性と強みを活かして生き生きと働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な方針と位置づけています。同社はカラメル色素や液糖などの製造を行う専門食品素材メーカーであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて、障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社オフィスや主要工場（栃木県真岡市等）において、ハローワーク等を通じた障害者求人募集を積極的に実施しています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、各種書類の整理・ファイリング、郵便物の仕分けや伝票整理といった一般事務業務から、製造工場内における包装、検品、仕分け、資材管理、清掃といった製造サポート業務まで、本人の障害特性に応じた業務が用意されています。働く上での合理的配慮として、個々の障害特性に配慮した丁寧な作業指導や安全対策の徹底、および健康状態に応じた柔軟な勤務シフトの個別調整が提供されています。最新の採用情報は、公式ホームページ（https://www.sembatohka.co.jp/）よりご確認ください。