株式会社バナーズの障害者雇用の口コミと評判

株式会社バナーズでは、多様な人財がそれぞれの適性と強みを活かして主体的に活躍できる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要方針に掲げ、すべての従業員が安心して働ける組織づくりに努めています。同社は埼玉県熊谷市を拠点に不動産賃貸事業や自動車販売店（ホンダ車）を運営する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて、障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。マスタに記載されたアパレル製品の企画・製造事業は重大な誤りであり、実際の事業である不動産・自動車事業に基づいて雇用を推進しています。特例子会社は保有していませんが、管理オフィス等において個々の適性に応じた業務での雇用を実施しています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、各種書類の作成・ファイリング、オフィス清掃、郵便物の仕分けなどの一般事務が中心です。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の個別調整や、丁寧な指導が行われています。求人状況の詳細は、公式企業サイト（https://www.banners.jp）をご確認ください。