株式会社神戸物産の障害者雇用の口コミと評判

株式会社神戸物産では、多様な価値観を持つ人財がそれぞれの適性と強みを活かして主体的に活躍できる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重点項目と位置づけています。同社は「業務スーパー」を全国展開する大手食品企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社やグループ各社の事業拠点、自社工場において直接雇用を実施しています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、書類整理、郵便物仕分けなどの一般事務アシスタント業務から、自社工場での検品、梱包、仕分け、箱詰め、環境美化などの製造・物流サポート業務が中心です。働く上での合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間・勤務日数の調整や、バリアフリーに配慮した環境、定期フォロー面談が提供されています。最新情報は、公式ホームページ（https://www.kobebussan.co.jp/）よりご確認ください。