株式会社セキュアヴェイルの障害者雇用の口コミと評判

株式会社セキュアヴェイルでは、すべての従業員がそれぞれの個性と適性を発揮し、やりがいを持って働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社はサイバーセキュリティログ分析プラットフォーム等の開発や24時間365日の統合監視サービスを展開するセキュリティ専業企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて、障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、障害者採用実績を公表しており、本社等において雇用を実施しています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、セキュリティ関連のログデータ整理、書類ファイリング、郵便物処理などの一般事務およびITサポート業務が中心です。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整や、丁寧な実務マニュアルの整備が行われています。最新の採用情報は、公式ホームページ（https://www.secuavail.com/）をご確認ください。