DCMホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

DCMホールディングス株式会社（現：DCM株式会社）では、多様な人材がそれぞれの適性と強みを活かして安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は「DCM」ブランドのホームセンターを全国運営する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）の推進やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて、障害のある方の直接雇用に積極的に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、全国の店舗や本社において直接雇用を行っており、障害者雇用優良事業所としての表彰実績や特別支援学校の就労支援も行っています。具体的な実務としては、店舗での商品検収、品出し・補充、売場整理、簡易清掃、レジ業務、および本社でのPCを用いたデータ入力、ファイリングなどの事務作業が中心です。合理的配慮として、採用前の職場実習を通じた適性見極めや、指示の具体化・マニュアル化、通院への配慮が提供されています。最新情報は公式求人サイト（https://www.dcm-hc.co.jp/）をご確認ください。