株式会社ジェイエイシーリクルートメントの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ジェイエイシーリクルートメントでは、企業理念である「Fairness（公平性）」のもと、2023年12月末時点で障害者雇用率の目標を大幅に達成し、個人の能力を活かして活躍できる環境づくりを推進しています。具体的な職域として、各拠点でのバックオフィス業務や一般事務の直接雇用を行っているほか、神奈川県や千葉県の屋内農園「わくはぴファーム」において、障害のある従業員が農業に従事し水耕栽培を行う取り組みを導入しているのが特徴です。最新の採用情報は直接公式サイトからご確認ください。同社では多様な人材がそれぞれの強みを活かして長期的に活躍できる職場環境の整備に努めており、入社時の合理的配慮や業務サポートに関する個別相談を受け付けています。