アイティメディア株式会社の障害者雇用の口コミと評判

アイティメディア株式会社では、多様性を尊重し、障害の有無に関わらず個々の強みを活かして活躍できる環境づくりを推進しています。具体的な取り組みとして、従業員が主体的に働く場所を選択できる「スマートワーク制度」を導入しており、各部門が設定する出社日（週1日程度）以外は在宅でのテレワークが可能です。さらに、遠隔地からの勤務を可能にする「スマートワーク＋（プラス）制度」も運用されており、障害特性や通院等に配慮した柔軟な働き方を相談・調整しやすい環境が整っています。主な職種として、社内事務サポート（経理、総務）や記事の編集・執筆支援、システム開発など、個人のスキルに合わせた業務での採用実績があります。現在の募集状況は公式採用サイト等をご確認ください。