E・Jホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

E・Jホールディングス株式会社では、持株会社としてグループ全体で多様な人材が活躍できる環境整備を推進しています。同社直接での障害者採用は現在行っていませんが、中核の事業会社である「株式会社エイト日本技術開発」において障害者雇用を積極的に行っており、障害のある方がその能力を十分に発揮できるよう、本人の個性や希望に合わせて配属先や勤務条件、職場環境などを個別に調整しているのが特徴です。具体的な雇用形態として、正規従業員や嘱託契約社員での採用枠を設け、スキルや障害特性に応じて技術系や営業系、総務・人事・財務などの管理部門における各種の事務アシスタント業務などに従事する実績があります。最新の募集状況や合理的配慮については、公式サイト等をご確認ください。