伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社では、グループ全体の人権方針において障害を含むあらゆる差別を禁止し、多様な人材の活躍推進に取り組んでいます。具体的な障害者雇用は持株会社である同社だけでなく、「伊藤ハム米久フーズ株式会社」などの事業子会社が全国に展開する製造工場や事業所において直接雇用を中心に実施されており、高い障害者雇用率を維持している工場も存在します。過去には当時の伊藤ハムにおいて法定雇用率を継続的に上回る取り組みが評価され、兵庫県知事賞などの表彰を受賞した実績もあります。グループ各社における最新の募集状況や、職種ごとの具体的な就業環境、合理的配慮については、公式グループ採用サイトやハローワークの求人情報をご確認ください。