株式会社ティアの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ティアでは、障害のある方が自立し成長できる環境づくりをサステナビリティの重点課題に位置づけており、2026年1月時点で障害者雇用率2.53％を達成しています。同社では、障害者雇用の専門指導および定着サポートを行うための専門部署として2015年に「ワークサポート課」を設置しています。同課にはジョブコーチ等の資格を持つスタッフや支援経験の豊富な社員が常駐し、個別の習得状況に応じた段階的な業務指導や定期的な個人面談を実施しています。主な従事職種としては、葬儀会館における清掃や草むしり等の環境整備業務、社内資料のスキャン等のデータ化業務、封入作業、名刺制作など本人の特性に合わせた幅広い実務が用意されています。また、本人の適性に応じて各現場の通常部署に配属して働く形態と、同課に所属しチームで連携して働く形態の2通りがあり、安心して長く働ける環境づくりが推進されています。最新の求人募集状況や合理的配慮の詳細は、公式採用サイト（https://www.tear.co.jp/）のサステナビリティページ等をご確認ください。