株式会社プレミアムウォーターホールディングスの障害者雇用の口コミと評判

株式会社プレミアムウォーターホールディングスでは、「100年続く企業へ」というグループミッションのもと、自然の恵みである天然水を家庭やオフィスに提供するビジネスを展開しており、水源地の保全や地域活性化、地方における安定雇用の創出といったサステナビリティ経営を推進しています。同社およびグループ各社では、多様な人材がそれぞれの強みや個性を活かして生き生きと働くことができるインクルーシブな職場環境の構築を目指しており、SDGsの達成や人的資本価値の向上、ESG（環境・社会・ガバナンス）の観点からもDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）体制の構築に取り組んでいます。同社の公式採用サイトや外部の採用媒体においては、障害者採用専用の応募枠や募集要項を明示的に設けており、個人の保有スキルや障害特性に応じた職種において随時採用活動を行っています。主な従事職種としては、本部でのデータ管理、一般事務、伝票入力などのオフィスワークから、発送センターや事業所での軽作業まで幅広いフィールドが用意されており、本人の体調に合わせた勤務時間の設定やオフィスのバリアフリー化などの合理的配慮が個別に行われています。最新の求人募集状況や勤務時のサポート体制、および合理的配慮の詳細については、公式コーポレートサイトの採用情報ページ（https://premiumwater-hd.co.jp/）より直接ご確認ください。