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企業情報
木徳神糧株式会社の障害者雇用について
木徳神糧株式会社では、多様な人財がそれぞれの適性と強みを活かして働くことができるインクルーシブな組織づくりに取り組んでいます。同社は米穀や加工食品の卸売を行う企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)の推進やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応、および中長期的な人的資本経営の推進に向けて、多様性を尊重するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の風土醸成に努めています。雇用実績としては、東京本社や全国の主要拠点における一般オフィスワーク(データ入力、伝票整理、書類ファイリング等の一般事務アシスタント業務)や、桶川工場をはじめとする全国各地の米飯加工・米穀精米工場における生産・物流軽作業(梱包、袋詰め、検品など)において、障害のある方が直接雇用され活躍しています。グループ内に特例子会社は設立していませんが、個々の障害特性や能力に応じた業務の切り出しと適性配置を行っており、就労開始にあたっては、作業マニュアルの視覚化や、勤務時間・休暇取得の柔軟な個別調整などの合理的配慮が提供されています。周囲の従業員や管理職による丁寧な指導と、定期的な面談による状況確認を通じて、職場への円滑な定着をサポートする体制が整備されています。最新の障害者求人状況や就業環境についての詳細情報は、公式コーポレートサイトの採用窓口(https://www.kitoku.co.jp/)より直接ご確認ください。また、地域のハローワーク等に掲載される求人情報も併せて参照されることをお勧めします。
情報確認日:2026-06-17
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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