株式会社あみやき亭の障害者雇用の口コミと評判

株式会社あみやき亭では、多様な人財がそれぞれの適性や強みを活かして働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要課題と位置づけています。同社は東海地方を中心に焼肉店や和食レストランなどの外食事業を展開する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点から、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に努めています。グループ内に特例子会社は保有していませんが、各店舗における直接雇用を推進しています。具体的な業務内容としては、開店前の店内清掃やテーブルセッティング、簡単な食材の切り出し・仕込みなどの店舗準備サポート作業から、食器の洗浄や整理整頓、食材や店舗備品の搬入といった店舗運営サポート業務を中心に、障害のある従業員が活躍しています。採用にあたっては、個々の障害特性（身体・知的・精神など）に合わせて業務調整や柔軟な勤務シフトの設定などの合理的配慮が個別相談の上で提供されており、店舗責任者や周囲のスタッフによる丁寧な指導サポートが行われています。最新の採用情報や合理的配慮の対応状況については、公式コーポレートサイトの採用情報および問い合わせ窓口（https://www.amiyakitei.co.jp/）を通じて直接ご確認ください。また、ハローワーク等に掲載される求人票の情報も併せてご確認されることをお勧めします。