石井食品株式会社の障害者雇用の口コミと評判

石井食品株式会社では、「21世紀型大家族組織」の構築を目指し、多様な個性や強みを持つ人財がそれぞれの適性を発揮して活躍できる職場環境の構築に取り組んでいます。同社は「無添加調理」にこだわったミートボールやハンバーグなどの加工食品を製造・販売する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、中長期的な人的資本経営の推進に向けて、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の環境づくりに努めています。特例子会社は保有していませんが、本社オフィスや主要工場（千葉・京都・佐賀）における直接雇用を実施しています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、書類整理、伝票チェックといった一般事務およびオフィスサポート業務から、製造ラインにおける製品の梱包、仕分け、箱詰め、検品といった軽作業まで、本人の適性に応じた業務が用意されています。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整、バリアフリーに配慮した快適な就業環境の整備、定期的な人事面談による職場定着フォローが個別に提供されています。最新の採用情報や合理的配慮の詳細は、公式ホームページ（https://www.ishiifood.co.jp/）よりご確認ください。