株式会社東京一番フーズの障害者雇用の口コミと評判

株式会社東京一番フーズでは、すべての従業員がそれぞれの個性と適性を発揮し、安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な施策と位置づけています。同社はとらふぐ専門店「とらふぐ亭」などの飲食店経営のほか、水産物の卸売や養殖事業などを手掛ける企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）課題の解決、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害者雇用の実務として、各店舗における食器洗浄、仕込みや調理の補助、店舗内の清掃といった調理補助・店舗サポート業務のほか、本社でのデータ入力、郵便物整理などの一般事務アシスタント業務での雇用を実施しています。合理的配慮として、健康状態に配慮した柔軟な勤務時間の調整や、作業マニュアルの作成によるスムーズな実務移行が提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.tokyo-ichiban-foods.co.jp/）をご確認ください。