株式会社JFLAホールディングスの障害者雇用の口コミと評判

株式会社JFLAホールディングスでは、多様な人財がそれぞれの適性と強みを活かし、安心してやりがいを持って活躍できる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は「BAGEL & BAGEL」をはじめとする飲食店のフランチャイズ展開や、乳製品、醤油、酒類などの製造・販売を行う総合食品企業グループであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に取り組んでいます。障害者雇用の取り組みとして、グループの製造工場における検品、梱包、仕分け、環境美化といった作業工程での雇用のほか、本社・事業所におけるデータ入力等の一般事務職での雇用を推進しています。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整や丁寧な実務レクチャーが提供されています。なお、同社は特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://jfla.com/）をご確認ください。