株式会社高松コンストラクショングループの障害者雇用の口コミと評判

株式会社高松コンストラクショングループでは、中核企業である高松建設などを通じて障害者採用（オープンポジション）を積極的に実施しています。過去には東京本店などの主要拠点において、営業事務や総務・人事事務、設計・工事事務、社内システム担当といった幅広い事務職種での雇用実績があります。就業環境においては、ノー残業デーの導入や年間休日125日といったワークライフバランスに配慮した体制が整えられているほか、通院のための勤務時間の調整や、個々の障害特性に応じた業務環境の相談といった合理的配慮が行われています。マニュアル整備やチーム体制による手厚いサポートにより、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。最新の募集状況については、直接公式サイトからお問い合わせの上ご確認ください。