株式会社UNIVA・Oakホールディングスの障害者雇用の口コミと評判

株式会社UNIVA・Oakホールディングスでは、多様な人材がそれぞれの適性と強みを活かして安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な方針に掲げ、多様な人材の雇用に積極的に取り組んでいます。同社は企業再生や新エネルギー、サロン・ライフスタイル関連事業など多角的な投資事業を行う企業グループの持株会社であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて障害のある方の直接雇用を実施しています。特例子会社は保有していませんが、本社等において直接雇用を行っています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力、各種資料のファイリング、スキャニング、書類整理、郵便物処理などの一般事務サポートが中心です。合理的配慮として、通院や体調を考慮した柔軟な時短勤務やシフト調整、定期フォローが提供されています。最新情報は公式ホームページ（https://www.univa-oak.co.jp/）をご確認ください。