オーウイル株式会社の障害者雇用の口コミと評判

オーウイル株式会社では、多様な人材がそれぞれの個性と能力を発揮し、安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は食品原料（乳製品、果汁等）の輸入卸売を行う専門商社であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）課題の解決、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に向けて、障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社等における一般事務での直接雇用を推進しています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、仕入情報や請求書のスキャニング・整理、郵便物の仕分けや発送準備などの営業・総務アシスタント業務が中心です。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整や、定期的なフォロー面談が提供され、職場定着支援に努めています。最新情報は、公式ホームページ（https://www.owill.co.jp/）をご確認ください。