メディアスホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

メディアスホールディングス株式会社では、多様な人材がそれぞれの個性と能力を活かして安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要な施策と位置づけています。同社は医療機器や医療消耗品等の卸売・保守サービスを行う企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の目標達成、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に向けて、障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。具体的な実務としては、グループ各社の物流拠点における医療材料の検品、バーコードスキャン、ピッキング、パッケージ梱包、発送準備などの軽作業から、本社におけるPCを用いたデータ入力、書類整理等の一般事務サポートまで幅広く雇用を推進しています。合理的配慮として、未経験からでも段階的に取り組めるよう実務を切り出し、通院や健康状態に配慮した柔軟な時短勤務が提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.medius.co.jp/）をご確認ください。