株式会社ハピネス・アンド・ディの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ハピネス・アンド・ディでは、すべての従業員がそれぞれの個性と適性を活かし、やりがいを持って長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社はブランドジュエリー、時計、バッグ、雑貨などを輸入・販売する小売企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に取り組んでいます。障害のある方の雇用実績として、直営店「ブランドショップハピネス」における商品の陳列、値札整理、梱包、店舗内の簡易清掃といったバックヤード作業や、本部オフィスでのデータ入力、書類整理などの一般事務職での直接雇用を推進しています。合理的配慮として、通院や体調を考慮した柔軟なシフト調整や、丁寧な実務マニュアルの提供、定期面談が実施されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://happiness-d.co.jp/）をご確認ください。