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企業情報
ウイン・パートナーズ株式会社の障害者雇用について
ウイン・パートナーズ株式会社では、多様な人材がそれぞれの個性と能力を発揮し、安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は心臓血管外科や循環器内科向けに特化した医療機器の専門商社グループであり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応、多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の推進に向けて、グループ一体となって障害者雇用に取り組んでいます。具体的な実務としては、本社や各グループ会社オフィスにおいてPCを用いたデータ入力、請求書整理、郵便物の集配処理などの一般事務アシスタント業務や、物流倉庫での軽作業を直接雇用で実施しています。合理的配慮として、未経験者でも段階的に取り組めるよう実務を切り出し、通院や健康状態に配慮した柔軟な時短勤務や個別相談体制が整備されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ(https://www.win-partners.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-19
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