株式会社JPMCの障害者雇用の口コミと評判

株式会社JPMCでは、多様な人財が個々の個性と適性を尊重され、能力を発揮できる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要な方針に掲げています。同社は賃貸住宅の一括借上・サブリースや賃貸経営管理のBPO事業等を全国展開する不動産関連サービス企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包括するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害者雇用に関しては、現在公表されている専用の採用枠や具体的な実績は確認されていませんが、本社・支店におけるPCデータ入力や書類整理などの一般事務サポート職における直接雇用を想定した体制整備を進めています。合理的な配慮として、健康状態や通院を考慮した柔軟なシフト調整や就労相談に対応しています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.jpmc.jp/）をご確認ください。