東急不動産ホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

東急不動産ホールディングス株式会社では、多様な人財がそれぞれの個性と強みを活かして安心して主体的に活躍できる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は大規模都市開発や「BRANZ」等の分譲住宅、ウェルネス事業を展開する不動産グループであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に向けて、グループの特例子会社である「東急リバブルスタッフ株式会社」を設立しました。同子会社では、データ入力やシステム登録等の事務サポートのほか、在宅勤務での不動産広告の地図・間取り図作成（Illustrator使用）、顧客用ギフトフラワーの作製等を担っています。合理的な配慮として、チームでの業務完結システムやテレワーク、就労サポートスタッフによるきめ細やかな職場定着支援が提供され、もにす認定を取得しています。最新情報は公式ホームページ（https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/）をご確認ください。