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企業情報
株式会社イーグランドの障害者雇用について
株式会社イーグランドでは、多様な人材がそれぞれの個性と強みを活かし、主体的に活躍できるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社は首都圏を中心に中古住宅(戸建・マンション)を買い取り、リノベーションを施して再販売する中古住宅再生事業を展開する企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)課題の解決、多様性を尊重するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の推進に取り組んでいます。障害者雇用の実績として、社内に障害のある社員の就労を支援する専門部署を配置しており、公認心理師や臨床心理士、精神保健福祉士等の専門資格を持つスタッフが業務の定着やサポートにあたっています。働くにあたっては、個々の状況や障害特性に応じた合理的な配慮が提供されており、外部のエージェントと連携した採用も積極的に進められています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ(https://www.egrand.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-19
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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