株式会社関門海の障害者雇用の口コミと評判

株式会社関門海では、多様な人材が個々の能力を発揮し、安心して長期就業できる環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要課題に掲げています。同社は「玄品」ブランドのとらふぐ料理専門店等の和食レストランを全国に店舗展開する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を包括するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害者雇用に関しては、現在公表されている専用の採用枠や具体的な実績は確認されていませんが、店舗での食器洗浄や仕込み補助、清掃等のバックヤード職での直接雇用を想定した職場環境の整備を進めています。就業にあたっては、個々の状況や障害特性に応じた業務量の調整や手順の工夫といった合理的な配慮に努めています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.kanmonkai.co.jp/）をご確認ください。