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企業情報
明治電機工業株式会社の障害者雇用について
明治電機工業株式会社では、多様な人財が個々の能力を十分に発揮し、やりがいを持って長期就業できる環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要課題に掲げています。同社は自動車や電子・精密分野向けの工場制御機器、測定システム、産業用ロボット等を扱う専門技術商社であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)課題の解決、多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の推進に取り組んでいます。障害者雇用に関する取り組みとして、愛知県などが主催する障害者対象の合同就職面接会などに積極的に参加し、本社および各拠点での事務職や倉庫内軽作業等の直接雇用を推進しています。就業にあたっては、本人の障害特性に応じた業務の切り出しや、通院スケジュール等に配慮した柔軟な時短勤務の設定といった合理的な配慮の提供を行っています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ(https://www.meijidenki.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-19
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