デリカフーズホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

デリカフーズホールディングス株式会社では、多様な人財がそれぞれの個性と適性を尊重され、やりがいを持って長く活躍できる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は外食や中食産業向けにカット野菜の製造販売、青果物の仕入れ物流を展開する野菜の総合プロデューサーであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）課題の解決、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に取り組んでいます。障害のある方の直接雇用実績として、グループ各社の加工工場等における商品の選別、盛り付け、梱包、工場内清掃などの生産・軽作業職において雇用を推進しています。採用前の丁寧な職場実習やトライアル雇用を導入して適性を確認する体制を整え、本人の障害特性に応じた作業マニュアルの工夫などの合理的な配慮が提供され、職場定着が図られています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.delica.co.jp/）をご確認ください。