株式会社ネクステージの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ネクステージでは、多様な人材がそれぞれの強みを活かし、安心して長く活躍できる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は全国に中古車販売店を展開する小売・サービス企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の目標達成、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に取り組んでいます。障害者雇用の実績として、各店舗での商品の洗車、内装クリーニング、車磨き、車両移動などのカーディテイリング作業を中心に、店舗事務や本社での書類整理、データ入力などの一般事務職での直接雇用を推進しています。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な時短勤務やシフト設計、段階的な実務指導、店舗スタッフと連携した職場環境づくりが提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.nextage.jp/）よりご確認ください。